İNSAN RESURSLARI ÜZRƏ MÜTƏXƏSSİS
1300 AZNElan #601997
- ŞəhərBakı
- Yaş40 yaş
- CinsQadın
- Elanın tarixiAvqust 18, 2025
- Bitmə tarixiSentyabr 17, 2025
- AdÜmidə Zeynal Yusifova
- Phone
- E-mail
İşə qəbul proseslərinin idarə olunması: vakansiyaların hazırlanması, elanların yerləşdirilməsi, müraciətlərin qəbulu və ilkin seçmə prosesi.
Müsahibələrin keçirilməsi və namizədlərin dəyərləndirilməsi.
Yeni işçilərin onboarding (adaptasiya) prosesinin təşkil olunması və izlənməsi.
İşçilərin performans qiymətləndirməsi, illik və rüblük qiymətləndirmə sistemlərinin hazırlanması və aparılması.
İşçilərin motivasiyası və peşəkar inkişaf planlarının hazırlanması: təlim, seminar və workshopların təşkili.
Əmək qanunvericiliyinə uyğun sənədləşmə: əmək müqavilələri, daxili qaydalar və siyasətlərin hazırlanması və yenilənməsi.
İşçi məmnuniyyətinin və komanda ruhunun artırılması üçün sorğuların aparılması və analitik hesabatların hazırlanması.
HR analitikası və hesabatların hazırlanması: işçi dövriyyəsi, çatışmazlıqlar və inkişaf sahələrinin monitorinqi.
Münaqişələrin idarə olunması və işçi ilə rəhbərlik arasında səmərəli ünsiyyətin təmin olunması.
Bakı Dövlət Universiteti
İxtisas: Ətraf mühitin mühafizəsi
Gənclər və İdman Nazirliyi 2023-2024
"AzərİdmanServis"MMC
vəzifə: İnsan Resursları üzrə Menecer
Qorqud Holding 2020-2022
vəzifə: Kadr üzrə mütəxəssis
ATL Holding 2018-2020
vəzifə: mühasib-xəzinədar
Billur MMC 2007-2013
vəzifə: Kadr üzrə mütəxəssis
Azərbaycan Respublikası Səhiyyə Nazirliyi 2005-2007
vəzifə: Baş mütəxəssis kadr üzrə müfəttiş
Nəticələr:
✔ Şirkət üçün ən uyğun namizədlərin seçilməsi nəticəsində işçi dövriyyəsi 20% azaldıldı.
✔ İşçi məmnuniyyətini artıran motivasiya tədbirləri tətbiq olundu.
✔ HR sənədləşməsində tam şəffaflıq və sürətlilik təmin edildi.
Məqsəd:
İnsan resursları sahəsində qazandığım bilik və təcrübədən istifadə edərək işçilərin potensialını üzə çıxarmaq, şirkətin əməkdaşlıq mühitini gücləndirmək və biznesin strateji məqsədlərinə töhfə vermək. Hədəfim HR proseslərini optimallaşdırmaq, işçi məmnuniyyətini artırmaq və komandanın inkişafına dəstək olmaqdır.