İNSAN RESURSLARI ÜZRƏ ŞÖBƏ MÜDİRİ

Nəzarət və yoxlama aparmaq qabiliyyəti.
Hesabatların tərtib olunması və sənədlərlə işləmə bacarığı. Etik davranış, obyektivlik və məsuliyyətlilik
Analitik düşünmə və problem həll etmə bacarığı. Dəqiqlik və detallara diqqət.
Yüksək məsuliyyət hissi.
Müstəqil və komandada işləmək bacarığı
Ünsiyyət və inandırma qabiliyyəti.

Əmək müqavilələrinin bağlanması, dəyişikliklər və xitam edilməsi ; Əmrlərin, ərizələrin, arayışların və digər sənədlərin hazırlanması (
məzuniyyət, ezamiyyə,, işə qəbul, mükafat və s.) ; Tabellərin tərtib edilməsi;
İcbari sığorta müqavilələrinin bağlanması və əlavələr edilməsi ilə bağlı əməliyyatlar;
Kadr sənədlərinin uçotunun aparılması;

Şirkətin HR strategiyasını hazırlamaq və rəhbərliyə təqdim etmək.
İnsan resursları siyasət və prosedurlarını işləyib hazırlamaq və tətbiqinə nəzarət etmək;
Şöbə işçilərinin fəaliyyətinə rəhbərlik və koordinasiya etmək.
Əmək qanunvericiliyinə uyğunluğun təmin edilməsi.
İşçi tələblərinin müəyyən edilməsi və vakansiyaların planlaşdırılması..
İşə qəbul prosesini (elan, müsahibə, seçim) idarə etmək.
Əmək müqavilələrinin bağlanması, dəyişdirilməsi və xitamına nəzarət.
İşçi şəxsi işlərinin və elektron bazanın düzgün aparılması.
Əmək kitabçalarının və iş vaxtı uçotunun aparılmasına nəzarət.
İşçi şikayətlərinin və əmək mübahisələrinin həlli
İşçilər arasında əmək intizamının təmin edilməsi.