Elan #247543
- ŞəhərBakı
- Yaş25 - 45 yaş
- TəhsilAli
- İş təcrübəsi3 ildən 5 ilə qədər
- Elanın tarixiFevral 11, 2025
- Bitmə tarixiMart 13, 2025
- E-mail
İş təsviri:
- Obyektin Quraşdırılması və İstismar Planına uyğun olaraq müəyyən edilmiş standart işçi heyəti üçün başabaş işə qəbulu həyata keçirmək.
- Əmək münasibətləri, kompensasiya, əmək haqqı və kadr proseslərini həyata keçirmək.
- Şirkətin vizyonu, missiyası, dəyərləri və biznes strategiyasına uyğun olaraq strateji iş ortağı kimi insan və mədəniyyət siyasətinin həyata keçirilməsini təmin etmək.
- İstedadların idarə edilməsi sistemini idarə etmək; Müxtəliflik və inklüzivlik gündəmlərinə uyğun olaraq şirkət proseslərindən və alətlərindən istifadə edərək istedad komandası ilə əməkdaşlıqda istedadın qiymətləndirilməsini, istedadın müəyyənləşdirilməsini və ardıcıl planlamasını idarə edin.
- Şirkətin istedad strategiyası və biznes strategiyasının mükəmməl uyğunlaşdırılmasını təmin etmək üçün istedadların əldə edilməsi və istedadların inkişafı üçün qiymətləndirmə fəaliyyətlərini davam etdirmək. Potensial və performans kalibrləmə görüşlərini asanlaşdırmaqla və menecerlərin öz komandaları üçün inkişaf və karyera planlarına əməl etmələrini təmin etməklə istedad fondunun gücləndirilməsi.
- Təlim, kouçinq, mentorluq və uyğunlaşma proseslərində işçilərin ehtiyaclarını ödəmək. GEN səlahiyyətlərinə uyğun insanları işə götürmək. Şirkət dəyərlərinin işçilər arasında tam şəkildə mənimsənilməsini və inteqrasiyasını təmin etmək.
- İşçilərin sədaqətini və məmnunluğunu artırmaq üçün işçi münasibətləri və öhdəlik fəaliyyətlərinin aparılması.
- İşəgötürənin brendləşdirmə səylərini dəstəkləmək.
- İnsan və Mədəniyyət prosesləri ilə bağlı kritik məlumat təhlillərini həyata keçirməklə şüurlu və məlumatlara əsaslanan insanların idarə edilməsi qərarlarının qəbul edilməsini təmin etmək.
- İşçi qüvvəsinin planlaşdırılması, işçilərin idarə edilməsi və icazə və büdcə proseslərinin həyata keçirilməsi.
- Təşkilati dizayn, inkişaf və dəyişikliklərin idarə edilməsinə dəstək.
- Məqsədlər, rəy və məşq prosesləri daxil olmaqla, performans idarəetmə sisteminin şirkət mədəniyyətinə inteqrasiyası.
Ümumi istifadəçilər və işin təsviri:
- Türkiyənin ən sürətlə böyüyən əczaçılıq şirkətlərindən biri olaraq 25 ildən artıqdır ki, səhiyyə sənayesinə innovativ müalicə üsulları və nadir həllərlə xidmət göstəririk. Güclü qlobal iş ortaqlarımız, ən müasir istehsal obyektimiz və əsas Ar-Ge investisiyalarımızla biz etik və elmi prinsiplər çərçivəsində nadir xəstəliklər və qarşılanmamış səhiyyə ehtiyacları üçün dünya miqyasında həllər təklif edirik. Biz dünya üzrə 500-dən çox işçimizlə gələcəyin əczaçılıq şirkəti olmaq üçün işləməyə davam edirik.
- Azərbaycan / Bakı - Pirallahı sənaye zonasında 50 000 m2 torpaq sahəsində 3 bloklu ümumi sahəsi 17 000 m2 qapalı, 8000 m2 yaşayış sahəsi olan 3 bitişik blokda yerləşən fabrikimizə İnsan və Mədəniyyət Biznes Partnyoru axtarırıq.
- Əmək haqqı razılaşma yolu ilə.
Ümumi kvalifikasiyalar:
- Universitetlərin müvafiq fakültələrini bitirib
- HR proseslərində və ya İşə qəbul prosesində min. 3 il təcrübə
- Peşəkar səviyyədə ingilis dili (Rus dilini bilənlərə üstünlük verilir)
- İnkişafa və təkmilləşdirməyə diqqət yetirir
- Münasibətləri və iş öhdəliklərini birgə yanaşma ilə idarə etməyi bacarır
- MS Office proqramlarından aktiv istifadə etməyi bacarır.
Müraciətlər e-poçt vasitəsilə edilməli və hansı vəzifə üçün müraciət olunduğu bildirilmə[email protected]
NOT : Müraciətlər e-poçt vasitəsilə edilməli və hansı vəzifə üçün müraciət olunduğu bildirilməlidir.