- Əmək qanunvericiliyinə və daxili qaydalara uyğun işə qəbul proseslərinin aparılması
- Məzuniyyət qrafikinin tərtibi, icrasına nəzarət və uçotun aparılması
- Gündüz və gecə növbələri üzrə iş vaxtı cədvəllərinin hazırlanması
- Elektron hökumət, ƏMAS, İSB, e-sosial və digər dövlət portallarında sərbəst işləmək
- ƏMAS portalında işə qəbul və işdən azadetmə əməliyyatlarının, əmək müqavilələri və ştat cədvəllərinin hazırlanması
- Əməkhaqqı, məzuniyyət, xəstəlik vərəqi, ezamiyyə və son...

- Şirkətin gündəlik fəaliyyətinə rəhbərlik etmək
- Heyətin idarə olunması və motivasiyasını təmin etmək
- Yeni işçilərin seçimi və işə adaptasiya prosesinə nəzarət
- İşçilər arasında nizam-intizam və məsuliyyətin qorunmasını təmin etmək
- Şirkətin inkişaf strategiyasının həyata keçirilməsində iştirak etmək.