İNSAN RESURSLARI MENECERİ

• Effektiv ünsiyyət və aktiv dinləmə
• Komandada motivasiya və konfliktlərin həlli
• Liderlik və qərarvermə bacarığı
• Təqdimat və inandırıcı danışıq qabiliyyəti
• İşçi–rəhbərlik arasında güclü əlaqə qurmaq
• Güclü analitik düşüncə və çevik qərarvermə
• İnsanları motivasiya etmək və ilhamlandırmaq
• Yüksək adaptasiya və dəyişikliklərə tez uyğunlaşma
• İknaedici və təsirli ünsiyyət bacarığı
• Vaxt və resursların optimal idarə olunması
• Yenilikçi yanaşma və kreativ problem həlli
• Məsuliyyətlilik və nəticəyönümlü iş prinsipi