İNSAN RESURSLARI ÜZRƏ MÜTƏXƏSSİS

ünsiyyət bacarıqları, kadr seçimi və işə qəbul prosesində təcrübə, əmək qanunvericiliyi bilikləri və təşkilati bacarıqlar sahələrində geniş təcrübəyə malikəm və bu bacarıqlara sahibəm.

Təcrübəm və Bacarıqlarım:

ƏMAS və SİMA sistemləri üzrə biliklərim və bu sahədə dərs deməyim.

"KARAT HOLDİNG" şirkətində HR manager-in vəzifə səlahiyyətlərini icra etməyim.

HR sahəsində işə qəbul, işçi heyətinin idarə edilməsi və kadr ehtiyaclarının təhlili üzrə təcrübəm.

HR Prosesləri və Kadr İşinin Təşkili:

İşə qəbul və işçi adaptasiyası proseslərinin optimallaşdırılması.

İşçilərin motivasiyası, inkişafı və təlim proqramlarının hazırlanması.

Kadr ehtiyaclarını təhlil edərək istedadların cəlbi və idarə edilməsi strategiyalarının hazırlanması.

İnzibatçılıq və Proseslərin İdarə Olunması:

Şirkət daxili inzibati prosedurların təşkili və nəzarəti.

İşçilərin hüquqlarının qorunması və əmək qanunvericiliyinə uyğunluğun təmin olunması.

Departament rəhbərləri ilə əməkdaşlıq edərək uyğun HR həllərinin təklif edilməsi.

Nəticə olaraq, məqsədim insan resurslarının effektiv idarə olunması, iş mühitinin daha məhsuldar və harmonik olmasına töhfə verməkdir.