- Время работы с 10:00 - 18:00
- Суббота (короткий день) с 10:00-15:00
- Воскресенье: выходной
- Директор по развитию — это управленец высшего звена, занимающийся качественным изменением и продвижением компании на рынке
- По сути, главная задача директора по развитию — вывести компанию на более высокий уровень
- Критерием «высокого уровня» может быть прибыль, доля рынка, оборот или какие-либо условные параметры типа прибыли на 1 кв.м. или выручки на 1 сотрудника
- Также параметрами...

- Direktorun görüş cədvəllərini hazırlamaq və görüşləri təşkil etmək
- Qonaqları və zəngləri qəbul etmək və yönləndirmək
- Müxtəlif layihələr və aidiyyatı işlərlə bağlı elektron yazışmalar aparmaq
- Direktorun gündəlik görüşlərini qeyd etmək
- Struktur bölmə rəhbərlərinə tapşırılmış işlərinin icrasına nəzarət etmək və icra olunma statusunu direktora bildirmək
- Rəhbərliyin verdiyi tapşırıqların vaxtında və dəqiq yerinə yetirməsinə nəzarət etmək
- Lazımi hesabatların hazırlanması,...

- Şirkətdaxili və şirkətxarici elanları hazırlamaq və yerləşdirmək
- Elan olunan vakasiyalar üzrə namizədlərin axtarışı
- Gündəlik müsahibələri təşkil etmək
- Müsahibə nəticələrinin qeydiyyatının aparılması
- İşəqəbul prosesinin gedişatı ilə bağlı struktur rəhbərlərini məlumatlandırmaq
- İşəqəbul layihələrinin təşkilində yaxından iştirak etmək
- Şirkətin işəqəbul siyasətinə riayət olunmasını təmin etmək
- İşə qəbul üzrə hesabatları tərtib etmək və tələb olunan yerə təqdim etmək
-...

- Ən azı 5 il restoran sahəsində bu vəzifə üzrə iş təcrübəsinə malik olmalıdır
- Şöbələrdə təmir işlərinin vaxtında görülməsini nəzarətdə saxlamaq
- Restoranlar şəbəkəsinin Bar, Dəzgah, Fırın, Sevis, Mətbəx bölümlərinə nəzarət etmək, bölüm menecerlərini yönəltmək
- Restoran şəbəkəsinə daxil olan restoranların idarə olunmasını təmin etmək
- Cavabdehlik daşıdığı şöbələrin xidmət səviyyəsinin yüksək olmasına, komandanın yönləndirilməsinə, nəzarət altında saxlanılmasından cavabdehdir
-...

- Sənədlərin qeydiyyatını aparır
- Bölməyə məxsus bütün sənədlərin hazırlanması və doldurulması
- Sifarişlərin yönləndirilməsi və izlənilməsi
- Sifarişlərin Logo proqramına işlənilməsi
- İcra edilən işlərin hesabatının hazırlanması
- İş saatları həftə işi 6 gün
- Bazar ertəsi cümə 09:00-dan 18:00-dək
Şənbə günü 09:00-dan 13:00-dək
Nahar fasiləsi 12:00-dan 14:00-dək

- Satışın yüksəlməsi üçün ideya və təkliflərin verilməsi
- Yeni müştərilərin cəlb edilməsi
- Mağaza rəhbərləri ilə görüşlərin təşkili
- Sayım prosesinin təşkili və aparılması
- Satıcılara nəzarət edilməsi
- Bölgələrdəki mağazalara ziyarətlər, satışlara nəzarət
- Menecerin tapşırıqlarının yerinə yetirilməsi
- İş qrafiki
- Bazar ertəsi – şənbə: 09:00 -dan 18:00-dək
- Nahar şirkət hesabına

- Əmək və xidmət müqavilələrini hazırlamaq və imzalanmasını təmin etmək, əmək müqaviləsi bildirişlərini elektron informasiya sisteminə, kadrlar barədə məlumatları müvafiq elektron sistemə daxil etmək
- Qanunvericiliyə müvafiq qaydada işçilərin işə qəbulu, başqa vəzifəyə keçirilməsi, mükafatlandırılması, intizam tənbehinin verilməsi və işdən azad edilmələrini rəsmiləşdirmək, habelə müvafiq aktların tərtib edilməsini həyata keçirmək
- Təsdiqlənmiş kadr əmrlərinin qeydiyyatını aparmaq,...

- İşgüzar görüşlərin yüksək səviyyədə həyata keçirilməsi
- İşlərin təşkili və planlaşdırılması
- Kadrların işinin təşkili və idarə olunması
- İş analizlərinin aparılması
- Motivasiya və karyera yüksəlişi planlarının hazırlanması
- Komanda işinin qiymətləndirilməsi

- Kadların seçiminin təşkili
- Kadr sənədləşməsinə mütəmadi nəzarət etmək
- İşə qəbullarla əlaqədar müsahibələrin keçirilməsi
- Əmək haqqının hesablanması
- Kadrların idarə edilməsi prosesinin həyata keçirilməsi

- 1C proqramına məlumatların daxil edilməsi
- Elektron Hökumət Portalı ilə yüksək səviyyədə işləmə bacarığı
- İşçilərin şəxsi işlərinin hazırlanması
- Müəssisənin Kadrlar işi üzrə Əmək Məcəlləsinin müddəalarının tətbiqi
- Kadrlar üzrə bütün sənədlərin arxivləşdirilməsi və qorunması
- Əmək haqqı 400-450
- İş qrafiki: saat 09:00-dan 18:00-dək , həftənin 5 gün
- İşçi nəqliyyat və naharla təmin olunur

- Açıq vakansiyalar üzrə elanlarının hazırlanması və yerləşdirilməsi
- CV-lərin nəzərdən keçirilməsi və potensial namizədlərlə müsahibələrin təyin edilməsi
- Namizədlərlə ilkin müsahibələrin keçirilməsi
- İş təkliflərinin hazırlanması və namizədlərə göndərilməsi
- Vakansiyalar haqqında məlumatların daxili sistemə qeyd edilməsi
- Namizədlər tərəfindən qeydiyyat üçün tələb olunan bütün sənədlərin təhvil alınması
- Korporativ sosial şəbəkələr vasitəsi ilə namizəd bazasının inkişaf...