- Предоставление сотрудникам Компании сведений, информации, материалов и документов, необходимых для выполнения их обязательств перед клиентами
- Участие в проведении переговоров об условиях сотрудничества, обеспечение оформления достигнутых договоренностей соответствующими договорами
- Консультация клиентов Компании в пределах своей компетенции
- Подготовка отчетов для руководства и клиентов, ведение рабочей документации
- Работа перспективами роста и развития
- Полный рабочий день,...

- Daxil olan zənglərə cavab vermək
- Müdiriyyətin verdiyi tapşırıqları yerinə yetirmək

- Satış və anbar əməliyyatlarının 1C sisteminə daxil edilməsi
- Müştərilər tərəfindən edilən ödənişlərin uçotu və gündəlik nəzarət edilməsi
- Xarici şirkətlərlə yazılı və şifahi danışıqlar aparmaq
- Müraciət etmiş müştərilərin suallarını cavablandırmaq
- Daxil olan telefon zənglərini və poçtu cavablandırmaq
- Rəhbərliyin tapşırıqlarını vaxtında yerinə yetirilməsi
- Qonaqların qarşılanması
- Rəhbərliyə və bəzi hallarda qonaqlara çay verilməsi
- Həftədə 6 gün iş günü
- İş vaxtı:...

- Telefon zənglərinə cavab verilməsi
- Rəhbərliyə və bəzi hallarda qonaqlara çay verilməsi
- Müəyyən daxili hesabatların aparılması
- Rəhbərliyin verdiyi digər tapşırıqların yerinə yetirilməsi
- Həftədə 6 iş günü
- İş vaxtı: 09:00-dan 19:00-dək
- İstirahət günü: Bazar günü
- Nahar şirkət hesabına

- Şirkətin təqdim etdiyi sifarişlərə əsasən, avtonəqliyyat vasitəsinin fasiləsiz, qəzasız idarə etmək və onun düzgün texniki istismarını həyata keçirtmək
- Avtonəqliyyat vasitəsinin təmir və profilaktik işlərinin aparılması ilə bilavasitə məşğul olmaq
- Avtonəqliyyat vasitəsinin gündəlik işə hazırlanmasını, onun ayrı-ayrı hissə və qovşaqlarının baxışını həyata keçirmək; nasazlıqların vaxtında aradan qaldırılması üçün yoxlamalar keçirmək, aşkar olunmuş nasazlıqları vaxtında bilavasitə aradan...

- HR-management processes: planning, recruitment, adaptation, appraisal and development
- Develop and implement programs to stimulate and motivating staff
- Development and implementation of measures aimed at the development of corporate culture
- Formation and management of staff HR department
- Development and implementation of personnel policies in accordance with the objectives and strategy of the company
- Creation of a full HR service
- Management of the adaptation of the...

- İstehsalatda işçilərin vəzifələrinin yerinə yetirilməsinə nəzarət
- İstehsalatda nizam-intizama nəzarət
- Satışdan gələn sifarişləri istehsalına nəzarət
- İstehsalat rəhbərinin verdiyi tapşırıqları yerinə yetirmək