İNSAN RESURSLARI ÜZRƏ KİÇİK MÜTƏXƏSSİS

- Əmək qanunvericiliyinə əsasən işçilərin ƏMAS sistemində işə qəbul, xitam, dəyişiklik proseslərinin icra edilməsi
- AR qanunvericiliyinə əsasən məzuniyyət, ezamiyyət və digər işdə oimama hallarının rəsmləşdirilməsi
- Əmək müqavilələri, onlara əlavə və dəyişikliklərin edilməsi
- Əmrlərin hazırlanması və qydiyyatının aparılması
- Şəxsi işlərin tərtibi, lazımi sənədlərin müntəzəm yenilənməsinə nəzarətin edilməsi
- Kadr kargüzarlığına dair sənədləşmələrin aparılması
- Yeni işçilərin işə...

- Əmək qanunvericiliyinə əsasən işçilərin ƏMAS sistemində işə qəbul, xitam, dəyişiklik proseslərinin icra edilməsi
- AR qanunvericiliyinə əsasən məzuniyyət, ezamiyyət və digər işdə oimama hallarının rəsmləşdirilməsi
- Əmək müqavilələri, onlara əlavə və dəyişikliklərin edilməsi
- Əmrlərin hazırlanması və qydiyyatının aparılması
- Şəxsi işlərin tərtibi, lazımi sənədlərin müntəzəm yenilənməsinə nəzarətin edilməsi
- Kadr kargüzarlığına dair sənədləşmələrin aparılması
- Yeni işçilərin işə...

- Mağazalarda çalışan personalı idarə etmək: işçiləri təlimatlandırmaq və yönləndirmək, onları motivasiya etmək, gündəlik iş prosesinə və işçilərin davamiyyətinə nəzarət etmək
- Mağazaya təyin edilən hədəfə çatmaq
- Şirkətə məxsus əmlakın qorunmasını təmin etmək
- Şirkətin xidmət səviyyəsinin və müştəri məmnuniyyətinin artırılması istiqamətində tədbir planı hazırlamaq
- Satış analizlərini aparmaqla kateqoriya şöbəsinə dəstək vermək: satılan və satılmayan məhsulları araşdırmaq, mağaza...

- Mağaza heyyətinin daxili nizam-intizam qaydalarına və iş keyfiyyətinə riayət olunmasının təmin edilməsi
- Çalışdığı mağazanın müəyyən olunmuş vaxtda açılıb-bağlanmasına nəzarət edilməsi
- Satışın effektiv həyata keçirilməsinin təmin edilməsi
- Qoyulmuş satış hədəflərinə çatmaq üçün müvafiq tədbirlərin görülməsi
- Müştəri məmnuniyyətinin qorunması istiqamətində tədbirlərin həyata keçirilməsi
- Mağaza daxilində yaranan texniki və digər maddi vəsaitlərlə bağlı problemlərin həll edilməsi...

- Подбор персонала на вакантные позиции
- Составление и публикация вакансий на рабочих сайтах
- Участвует в подготовке и реализации HR-стратегии
- Организует работу по выявлению, отбору и размещению спроса на работника
- Создает и внедряет систему вознаграждений и мотивации
- Обеспечивает организацию оценки эффективности работы сотрудников и внедрение новых предложений
- Организует создание и управление кадровой базой, учет сотрудников
- Отслеживает вакансии и проводит собеседования в...