Grand Otel Europe - İnsan Resursları Şöbə rəhbəri - 06.03.2025 - davam edir

-İnsan resurslarının idarə olunması

-İşə qəbul prosesi və namizədlərin dəyərləndirilməsi

-Vacansiyalar üzrə axtarış və kadr ehtiyatının təmin edilməsi

-Əmrlərin və aktların hazırlanması

-Personal cədvəlinin tərtib olunması və personalların idarə edilməsi

-Aylıq və gündəlik tabellərin hazirlanması

-Kadrlara aid uçotların hazırlanması və s.

-Sağlamlıq kartlarının alınması və mütəmadi sağlamlıq yoxlamarına nəzarət

Kolin İnşaat Turizm Sanayi və Anonim Şirkəti - Kadrlar Üzrə Baş Mütəxəssis - 26.08.2024-05.03.2025

-Emor programı vasitəsi ilə personalların hərəkətinin idarə edilməsi

-Kadrlar uçotunun hazırlanması təqdim edilməsi

-Tikinti gedən ərazilərdə mütəmadi yoxlamaların aparılması

ELMANADO MMC(İstehsalat) - HR direktor - 20.08.2023-20.02.2024

-İstehsalata əsasən düzgün peşə sahiblərinin tapılması və dəyərləndirilməsini təmin etmək

-İstehsalatda baş verəcək hər hansı xoşagəlməz və zərərli hadisələrin qarşısının alınması məqsədi ilə mütəmadi işçilərlə görüşlərin təşkil edilməsi

-Habelə onların psixaloji vəziyyətlərinin dəyərləndirilməsi ,

-İş zamanı baş verə biləcək riskləri minimuma endirilməsi

Kolin İnşaat Turizm Sanayi və Anonim Şirkəti - Kadrlar Üzrə Aparıcı Mütəxəssis - 02.06.2022-17.09.2022

-Əmrlərin və aktların hazırlanması

-Personal cədvəlinin tərtib olunması və personalların idarə edilməsi

-Aylıq və gündəlik tabellərin hazirlanması

-Kadrlara aid uçotların hazırlanması -EMOR proqramı vasitəsi ilə aylıq,rüblük,illik hesabatların hazırlanması

RABİTƏİNŞAAT ASC - Kadrlar Üzrə Böyük Mütəxəssis - 01.05.2020-01.06.2022

- AR-nın Əmək Qanunvericiliyinə, Baş Direktorunun əmrlərinə uyğun işçilərin qəbulu, başqa vəzifəyə keçirilməsi, işdən azad edilmələrinin və s. sənədlərin rəsmiləşdirilməsi;

- İşçilərin şəxsi işlərinin hazırlanması və lazımi sənədlərin toplanması;

- Əmək kitabçalarının əmrlər əsasında doldurulması və qeydiyyatı;

- Işçilərə cari əmək fəaliyyətləri haqqında arayışların verilməsi;

- Məzuniyyət qrafiklərinin tərtib edilməsi, işçilərə məzuniyyətlərin verilməsinin uçotunun aparılması, verilən məzuniyyətlərin cədvəl üzrə istifadə edilməsinə nəzarət edilməsi;

- Xəstəlik vərəqələrinin doldurulması və qeydiyyatı;

- Ezamiyyət sənədlərinin rəsmiləşdirilməsi;

- Aylıq hesabatların hazırlanması;

- Qüvvədə olan ştat cədvəlinə əsasən mövcud vakant yerlərə nəzarət;

- Vakansiyaya uyğun namizədlərin seçilməsi;

- Əmək müqavilələrinin tərtib olunması və qeydiyyatı ;

- Əmrlərin yazılması (məzuniyyət, ezamiyyət, əvəzçilik, işə qəbul, işdən çıxma, intizam məsuliyyətinə cəlbetmə haqqında və s.).

- İşçi heyətinin müqavilələrinin, əlavə razılaşmalarının, əmrlərinin, bildiriş məktublarının, intizam məsuliyyətinə cəlbetmə haqqında əmrlərin hazırlanması (xəbərdarlıq, töhmət) və s.;

- Müxtəlif mənbələrdən (internet, işədüzəltmə agentlikləri və s.) istifadə etməklə Şirkətdə vakant iş yerlərinə uyğun namizədlərin axtarışı üçün elanların verilməsi;

- İşçi heyətinin tələb olunan hallarda düzgün əvəz edilməsinə nəzarət edilməsi (şirkəti tərk etdikdə, məzuniyyətə çıxdıqda, müvəqqəti əvəz olunduqda);

- İşçi heyəti üçün iş davamiyyəti cədvəllərinin hazırlanması və işçilərin əmək haqqılarının vaxtında və dəqiqliyi ilə ödənilməsini təmin etmək üçün mühasibat şöbəsi ilə birgə işin təşkil olunması;

- İşçilərin davamiyyətini müəssisədə quraşdırımış turniketlə izləmək;

- İşçilərə sosial sığorta şəhadətnamələrin alınması üçün lazımi sənədlərin hazırlanıb DSMF-na t əqdim etmək;

- Əmək müqavilələrinin elektron informasiya sisteminə daxil edilməsi

CON-SOL GROUP MMC - Kadrlar Üzrə Böyük Mütəxəssis 01.05.2019-01.05.2020

Kolin İnşaat Turizm Sanayi və Anonim Şirkəti -Kadrlar Üzrə Mütəxəsəssis 02.07.2016-17.11.2017

Mahir Natiq Sadıqzadə

1800 ₼

Haqqımda

Təhsil: Ali

İş təcrübəsi: 5 ildən artıq

Mahir Natiq Sadıqzadə

1800 ₼-dan

Mahir Natiq Sadıqzadə

1800 ₼

Haqqımda

Təhsil: Ali

İş təcrübəsi: 5 ildən artıq

Mahir Natiq Sadıqzadə

1800 ₼-dan