İNSAN RESURSLARI ÜZRƏ BAŞ MÜTƏXƏSSİS
800 AZN- ŞəhərBakı
- Yaş37 yaş
- CinsQadın
- Approved onİyun 30, 2025
- Bitmə tarixiİyul 30, 2025
- AdPərvanə Xudaverdi Xəlilova
- Phone
- E-mail
Texniki Bacarıqlar:
-Kadr uçotu və sənədləşmə
-Əmək qanunvericiliyi bilikləri
-İşə qəbul və müsahibə aparma
-MS Excel, Word – Əla səviyyə
-1C proqramı ilə işləmə bacarığı
-ƏMAS və İSB sistemlərində əməliyyatların icrası, əmək müqavilələrinin qeydiyyatı və xitamı
Şəxsi Bacarıqlar:
-Güclü ünsiyyət və komandada işləmə bacarığı
-Yüksək məsuliyyət və diqqət
-Məlumatların gizliliyinə riayət
-Təşkilatçılıq və vaxtın düzgün bölünməsi
-Problemlərin çevik və səmərəli həlli
5+ illik İnsan Resursları sahəsində təcrübəyə malik mütəxəssisəm. İşə qəbul, kadr kargüzarlığı və əmək qanunvericiliyi sahəsində geniş biliklərə sahibəm. Komandada effektiv işləmək, problem həll etmək və idarəetmə bacarığım var. Dinamik şirkətdə İnsan Resurslarının inkişafına töhfə verməyi hədəfləyirəm.
-HR sahəsində freelance və ya layihə əsaslı əməkdaşlıq təkliflərinə də açığam
-Əmək qanunvericiliyinə əsasən işçilərin işə qəbulu, vəzifə dəyişiklikləri və işdən azad olunması proseslərinin sənədləşdirilməsi
-İşçilərin rəsmi qeydiyyatının həyata keçirilməsi: ƏMAS sistemində qeydiyyat, İSB məlumatlarının düzgün və vaxtında təqdim olunması
-Əmək müqavilələri, maddi məsuliyyət və gizlilik müqavilələrinin hazırlanması və elektron hökumət portalında qeydiyyatı
-Məzuniyyət qrafiklərinin tərtibi, məzuniyyətlərin uçotunun aparılması və istifadəsinə nəzarət
-Vəzifə təlimatlarının, daxili qayda və prosedurların hazırlanması və yenilənməsi
-Əmək kitabçalarının doldurulması və qeydiyyatının aparılması
-Elektron hökumət portalında əməliyyatların aparılması: əmək müqavilələrinin bağlanması, xitamı, dəyişikliklər, məzuniyyət və ezamiyyət əmrləri
-Ştat cədvəlinin hazırlanması, dəyişikliklərin və əlavələrin edilməsi
-Turniket sistemi vasitəsilə işçilərin gündəlik və aylıq davamiyyətinin izlənməsi, tabel hesabatlarının hazırlanaraq mühasibatlığa təqdim olunması
-Ezamiyyətlərin rəsmiləşdirilməsi, qeydiyyatının aparılması və hesabatların hazırlanması
-İşçilərin məlumat bazasının yaradılması və 1C proqramında daimi yenilənməsi
-Əmək fəaliyyətinə dair arayışlar və xasiyyətnamələrin hazırlanması
-İşçilərin mükafatlandırılması üçün əsaslandırılmış təqdimatların hazırlanması
-İşçilərin şəxsi işlərinin tam və düzgün şəkildə formalaşdırılması və arxivləşdirilməsi
-Xəstəlik vərəqələrinin düzgün doldurulması və hesabatlara daxil edilməsi
-Əmək və icra intizamının pozulması halları ilə bağlı tədbirlərin rəsmiləşdirilməsi
-Kadrlara dair aylıq və illik hesabatların hazırlanması və aidiyyəti üzrə təqdim olunması
-Vakansiyaların elana hazırlanması, yerləşdirilməsi, daxil olan CV-lərin təhlili, uyğun namizədlərlə ilkin müsahibələrin təşkili
-İşçilərin tabel uçotunun aparılması və davamiyyətə daimi nəzarət
-1C proqramında kadr uçotu, sənədlərin qeydiyyatı və hesabatların formalaşdırılması