KİÇİK MÜHASİB

2.1. İlkin mühasibat sənədlərinin (qaimə, hesab-faktura, çek, məxaric orderi və s.) qəbul edilməsi, yoxlanılması və sistemə daxil edilməsi;
2.2. Mühasibat proqramlarında (1C, Logo, SAP və s.) məlumatların işlənməsi;
2.3. Kassa, bank əməliyyatlarının qeydiyyatını aparmaq və hesabatların hazırlanmasında iştirak etmək;
2.4. Alqı-satqı əməliyyatları üzrə sənədlərin uçotunu aparmaq;
2.5. Əmək haqqı, ezamiyyə və digər ödənişlərlə bağlı ilkin hesabatların hazırlanmasına kömək etmək;
2.6. Vergi orqanlarına, DSMF-yə və digər qurumlara təqdim ediləcək məlumatların hazırlanmasında iştirak etmək;
2.7. Baş mühasibin verdiyi digər tapşırıqları vaxtında və düzgün yerinə yetirmək.
HR
2.1. İşə qəbul prosesi üçün ilkin namizəd axtarışı və CV-lərin toplanmasında iştirak etmək;
2.2. Müsahibələrin təşkili və namizədlərlə ilkin əlaqə qurmaq;
2.3. Yeni əməkdaşların adaptasiya prosesinə dəstək vermək;
2.4. Əmək müqavilələrinin və digər HR sənədlərinin hazırlanmasına kömək etmək;
2.5. İşçilərin şəxsi işlərini (şəxsi dosye) formalaşdırmaq və arxivləşdirmək;
2.6. Əmək qanunvericiliyi və daxili qaydalara əsasən sənəd dövriyyəsinə nəzarət etmək;
2.7. HR məlumat bazasının yenilənməsi və idarə olunmasına yardım etmək (məsələn, Excel, SAP, 1C-HR və s.);
2.8. HR şöbəsinin verdiyi digər inzibati tapşırıqları yerinə yetirmək.