İNSAN RESURSLARI ÜZRƏ KİÇİK MÜTƏXƏSSİS

Müvafiq namizədlərin CV-lərini qiymətləndirmək və seçmək, müxtəlif iş yerləri üçün əvvəlcədən müəyyən edilmiş
meyarları ödədiyindən əmin olmaq;
 İlk namizəd əlaqəsindən müsahibələrin təyin edilməsinə və işəgötürmə müzakirələrinin təşkilinə qədər işə qəbul
proseslərini başdan sona idarə etmək;
 İnsan resursları metriklərini hesabatlaşdırmaq, işə qəbul irəliləyişini xülasələmək və İR təşəbbüslərini dəstəkləmək
üçün cəlbedici PowerPoint təqdimatları yaratmaq;
 İşə qəbul müqavilələrini hazırlayıb, hüquqi tələblərə və təşkilati siyasətlərə uyğunluğu təmin etmək;
 İR praktikalarında Ekoloji İdarəetmə və Audit Skemasının (EMAS) tətbiqini nəzarət edir, davamlılığı və ətraf mühit
idarəetmə standartlarına riayəti təşviq etmək;
 İşçi performansı nəzərdən keçirilmələrini təşkil etməyə və təhlil etməyə kömək etmək, geri bildirimdən istifadə
edərək təlim, işə qəbul praktikaları və işçi cəlbetmə strategiyalarına dəyişikliklər və təkmilləşdirmələr tövsiyə etmək.
 Şagirdlərin idrak, emosional və davranış ehtiyaclarını müəyyən etmək üçün psixoloji qiymətləndirmələr və
dəyərləndirmələr aparmaq, öyrənmə qüsurları, intellektual bacarıqlar və emosional pozğunluqları qiymətləndirmək
üçün testlər və müşahidələrdən istifadə etmək;
 Şagirdlərin emosional, sosial və davranış problemlərini həll etmək üçün fərdi və qrup şəklində məsləhət xidmətləri
göstərmək, stress, depressiya və digər psixi sağlamlıq problemləri ilə mübarizə aparmaq üçün strategiyalar
hazırlamaq və tətbiq etmək;
 Şagirdlərlə bağlı zorakılıq, travma və ya intihar davranışı kimi fövqəladə hallara cavab vermək və dərhal dəstək
göstərmək, krizləri həll etmək üçün təhlükəsizlik planları hazırlamaq;
 Çətin davranışlar nümayiş etdirən şagirdlər üçün davranış idarəetmə planları hazırlamaq üçün müəllimlər və
valideynlərlə əməkdaşlıq etmək, müsbət davranış dəstəyi strategiyalarını tətbiq etmək və irəliləyişi izləmək;
 Şagirdlərin akademik və davranış ehtiyaclarına dair məlumat və tövsiyələr vermək üçün müəllimlər, idarəçilər və
valideynlərlə sıx əməkdaşlıq etmək;
 Şagirdlər arasında psixi sağlamlığı və rifahı təşviq etmək üçün profilaktik proqramlar dizaynlayıb həyata keçirmək.

Sertifikatlar, Kurslar və Treninqlər
 SHRM Certified Professional
 Certified International Human Resource Professional
 Talent Management Practitioner
 Empathy and Communication skills - Coursera
 Collaboration and Teamwork – Udemy
 Resilience and Stress Management – Udemy
 Constructive Feedback – Coursera/Udemy
 Effective Problem Solving – Udemy
 Project and Time Management – Coursera
 Advanced MS Excel – Udemy

Bilik və Bacarıqlar
 Güclü Yazılı və Şifahi Kommunikasiya
 Adaptasiya, Səbrlilik və Empatiya
 Kültürəl Uyğunluluq və Komanda Qurma
 Yaradıcılıq və Problemlərin Həll Edilməsi
 Dinləmə, Motivativlik və Təşkilatçılıq
 Davamlı Öyrənmə və Detallara Diqqətcillik
 Danışıqların Aparılması və Konfliktlərin Həlli
 Güclü Data Analiz və Reportlama Bilikləri
 MS Office / MS Outlook
 ATS / HRIS / LMS / EMAS

Dil biliyi
Azərbaycan dili(ana dil)
Türk dili(B2)
Rus dili(B1)
İnglis dili(B1)