İNSAN RESURSLARI DEPARTAMENT RƏHBƏRİ

• Cəmiyyətin işçi ehtiyacının təmin edilməsi
• Açıq olan vakansiyaların elana hazırlanılması və yerləşdirilməsi, CV incələmə, vakansiyalara uyğun namizədlərin seçilməsi, ilkin müsahibələrin təşkil edilməsi, ilkin işəqəbul müsahibələri ilə bağlı nəticələrin hazırlanması, müsahibə nəticələri barədə namizədlərin xəbərdar edilməsi;
• CV bazasının yaradılması və daimi yenilənməsi;
• Ştat cədvəllərin və təşkilati strukturun hazırlanması (əmr.əsasnamələrin prosedura uyğun hazırlanması);
• Ümumi şirkət üzrə məzuniyyət qrafikinə nəzarət, son haqq hesabların, kompensasiyaların hesablanması;
• Müəssisədaxili prosedur qaydalarının hazırlanması və icrasına nəzarətin təşkil olunması;
• İşçilərin gündəlik və aylıq dəvamiyyətinin izlənilməsi və ayın sonu dəvamiyyət tabellərinin hazırlanaraq mühasibatlığa təhvil verilməsi;
• Vəzifə təlimatlarının hazırlanması;
• Əmək haqqı hesablaması üçün Maliyyə departamenti ilə əlaqəli şəkildə fəaliyyət göstərilməsi və tələb olunan vaxtda məlumatların hazırlanaraq təqdim edilməsi;
• Şirkət üzrə bütün növ əmrlərin yazılması (işə qəbul, işdən azad, ezamiyyə, məzuniyyət, mükafatlandırılma, intizam tənbehi və s.,)
• Əmək qanunvericiliyinə uyğun olaraq işçilərin sənədləşdirilməsi (qəbulu, Qanunvericiliyin tələblərinə uyğun əmək şəraitinin dəyişdirilməsi,işdən azad olunması və digər kadr proseslərinin sənədləşdirilməsinin təşkili və nəzarət, həmçinin arayış və xasiyyətnamələrin yazılması, qeydiyyatı);
• İşçilər barədə məlumat bazasının yaradılması, yenilik və dəyişikliklərin daxil edilməsi;
• Əmək müqaviləsi bildirişlərinin elektron informasiya sisteminə daxil edilməsi;
• Müəssisəinin fəaliyyəti ilə bağlı Dövlət Qurumları, Qeyri Dövlət qurumları ilə əlaqəli işləmlərin görülməsi;
• Əmək kitabçalarının yazılması;
• Dövlət Sosial Sığorta kartlarının açılması və sifarişi;
• Əmək haqqı kartlarının açılması və sifarişi;
• Məktubların tərtib edilməsi və qeydiyyatının aparilmasına nəzarətin edilməsi.
• Əcnəbi və vətandaşlığı olmayan şəxslərə Azərbaycan Respublikasının ərazisində MYİ və İş icazəsinin alınması üçün tələb olunan sənədlərin toplanması, anket formaların tərtib edilməsi və Dövlət Miqrasiya Xidmətinə müraciət edilməsi
• İşçilərin əmək fəaliyyətlərinə dair arayışların və xasiyyətnamələrin hazırlanması
• Daxili təlimlərin təşkil edilməsi
• Müəssisədaxili administrasiya işlərinin həyata keçirilməsinə nəzarət edilməsi